目前，该区平易近政营业全员下沉，包保笼盖率达100%，累计开展陪餐督导100余人次，完成对14家机构驻院督导，实现养老机构监管全笼盖。

　　家住城区的王茹每月城市加入吉星康养凤凰社区养老核心的家眷日，陪80岁的母亲就餐：“以前只能听母亲口头说院里环境，现正在本人过来吃饭、看住宿，看得见饭菜质量、护工照顾细节，心里结壮多了。”该区将白叟对劲度、家眷承认度做为查验工做成效的焦点尺度，鞭策养老办事从被动整改向自动提质改变，让辖区老年人享遭到更优良的养老办事。

　　这份结壮，源自吉州区奉行的“三同”机制，干手下沉养老机构，取白叟同吃同住同交换，第一时间发觉问题、处理问题。本地紧扣养老办事提质增效方针，以干部陪餐督导为切入点，通过干手下沉一线、沉浸式履职、闭环式整改，精准摸排养老办事短板弱项，全方位提拔养老办事质效，以细微办事的温度提拔老年群体幸福感。

　　该区通过沉浸式督导累计排查食物平安、日常照护、消防平安等各类问题109个，整改率超95%。针对白叟反映的开饭时间不合理等细微事，包保干部现场对接机构担任人立即调整，快速回应老年群体。结合市场监管部分开展养老机构食物平安专题培训及实操讲授，规范餐饮办事全流程操做；针对消防现患等复杂难点问题，联动住建、消防等部分开展专项攻坚，落实“一院一策”整改行动。

　　“隔着台账看一百遍，不如和白叟同吃一餐、同住一晚。”吉州区平易近政局养老办事核心相关担任人李焕臣引见，该区摒弃保守“隔空查抄、台账监管”的粗放模式，建立全笼盖、常态化的沉浸式监视系统。全区养老办事机构划分为5个义务网格，每名平易近政包保干部固定对接1至2家养老机构，明白监管频次，每半月开展一次平安出产专项查抄，每季度至多入驻机构取白叟同吃一餐、同住一晚。

　　从一餐热饭到一夜安睡，从一项机制到一份情怀，吉州区用“同吃同住”的朴实体例，让养老监视有了温度，让问题整改有了速度，更让老年人的晚年糊口有了实实正在正在的幸福感。

　　正在樟山镇志仁养老院，记者看到一份整改记实：“7月12日陪餐时白叟反映午餐开饭时间过晚；7月13日调整为11时30分隔餐；7月14日回访确认白叟对劲。”。

　　“陪餐不是走过场，发觉问题必需立即落地整改。”吉州区建立起陪餐发觉、现场交办、限时办结、销号办理的全链条闭环机制，针对督导排查发觉的各类问题，实行分级措置模式，一般问题24小时内整改到位，复杂问题3日内制定专项整改方案、切实做到一般问题不留宿、整改不落空。

　　“以前干部来查抄，查台账、看现场。现正在跟我们一桌吃饭，晚上还住正在院里，饭菜咸了、灯坏了，当天说当天就处理。”近日，正在吉安市吉州区社会福利院，82岁的白叟李蓉笑着告诉记者，语气里全是结壮。

　　正在长塘镇敬老院，包保干部刘霞和白叟们围坐一桌，边吃边聊：“今天的菜咸淡怎样样？”“晚上起夜便利吗？”……该区明白“三看三问”工做原则：包保干部取白叟同桌共餐，详尽领会饭菜口感、菜品咸淡、餐食温度，倾听白叟就餐；驻院期间全面排查楼道、房间、设备设备，核验夜间照护、管控、应急响应等办事实效，精准排查短板。依托吉州区结对帮扶干部每月走访工做记实表，工做人员对照全省平易近政办事机构平安现患排查尺度，逐项核查建建布局、消防设备、人员天分、值班记实等环节内容，成立“一机构一台账”，实现现患问题精细化、清单化办理。

　　“现正在干部同吃同住，白叟的实正在感触感染摆正在面前，倒逼我们自动优化食堂菜谱、完美夜间照护流程，办事质量可见提拔。”兴桥镇敬老院担任人告诉记者。

　　正在此根本上，该区拓展陪餐机制内涵，立异奉行养老机构“家眷日”模式，按期邀请家眷进入机构陪餐体验，以家眷视角查找养老餐饮办事、日常照护等工做短板，建立“干部一线督导+家眷外部监视+白叟世接反馈”三位一体监视款式。